In cazul in care se constata ca unei persoanei s-a calculat eronat unele drepturi salariale pe o anumita perioada, suma care a rezultat in urma recalcularii se poate indexa cu rata inflatiei, chiar daca persoana respectiva nu are hotarare judecatoreasca ?Va multumesc !
Este la latitudinea angajatorului .. potrivit art.253C.mun.:
(1) Angajatorul este obligat, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, sa il despagubeasca pe salariat in situatia in care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului in timpul indeplinirii obligatiilor de serviciu sau in legatura cu serviciul.
(2) In cazul in care angajatorul refuza sa il despagubeasca pe salariat, acesta se poate adresa cu plangere instantelor judecatoresti competente.
...
Asadar, angajatorul in baza art.253 alin.1 C.mun. poate sa-i actualizeze drepturile salariale si in lipsa unei hot.jud.
Litigiu munca
timpuriu
in cazul in care angajatorul refuza sa respecte reglementarile n ce privesc , repauzul saptamanal, orele suplimentare si munca in tura de noapte se poate ... (vezi toată discuția)