Buna ziua,
Am o salariata angajata cu CIM norma intreaga. Din ianuarie 2012 CIM s-a suspendat la cerere pentru concediu crestere copil pana la 2 ani. Salariata este administrator-asociat intr-o alta firma unde indeplineste si functia de director general, fiind incadrata cu CIM partial de 2 ore/zi. Poate aceasta salariata sa semneze acte pentru cealalta firma pe perioada suspendarii CIM, ca urmare a statutului de asociat-administrator. Exista acte semnate de ea in calitate de director general.
Multumesc
Exista o prectica a adminitratorilor SRL sa se denumeasca directori generali. In calitate de administrator poate semna documente, pentru ca administratorul este cel care supravegheaza activitatea societatii.