Prin modificarile aduse codului muncii , conform prev. Lg. nr. 40/2011, refuzul de a colabora cu inspectorii de munca poate deveni infractiune in conditiile disp.art.279/1 .
Potrivit art. 279 ind.1 sanctioneaza cu inchisoare de la 6 luni la 1 an refuzul repetat al unei persoane , de a permite accesul inspectorilor de munca in oricare dintre spatiile societatii sau de a pune la dispozitia acestora documentele solicitate de acestia in comformitate cu prevedrile legale.
Astfel de
fapta comisa de catre un angajator si repetata este considerata infractiune.
101. Dupa articolul 279 se introduce un nou articol, articolul 279^1, cu urmatorul cuprins:
"Art. 279^1
(1) Constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la un an sau cu amenda penala fapta persoanei care, in mod repetat, stabileste pentru salariatii incadrati in baza contractului individual de munca salarii sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, prevazut de lege.
(2) Cu pedeapsa prevazuta la alin. (1) se sanctioneaza si infractiunea constand in refuzul repetat al unei persoane de a permite, potrivit legii, accesul inspectorilor de munca in oricare dintre spatiile unitatii sau de a pune la dispozitia acestora documentele solicitate, potrivit legii.
(3) Constituie infractiune si se sanctioneaza cu inchisoare de la unu la 2 ani sau cu amenda penala primirea la munca a mai mult de 5 persoane, indiferent de cetatenia acestora, fara incheierea unui contract individual de munca."
.
In mod normal , ar trebui sa apelati la serviciile profesioniste ale unui avocat , cu care sa stabiliti impreuna tacticile de aparare pentru a limita repercusiunile juridice ale infractiunii.
In masura in care faptele inspectorilor se vor dovedi a constitui abuzuri in sensul legii , tactica dvs. de aparare se va schimba.
Incercati sa mergeti la audieri cu avocat si sa fiti audiat numai in prezenta acestuia.