Ma poate obliga angajatorul sa muncesc zi de zi?

Buna ziua!De aproximativ 2 luni sunt angajata la un bar de zi pe perioada nedeterminata, programul meu de lucru e de la 7-10 si de la 16-21 de luni pana vineri si sambata de la 16-21.La inceput discutia a fost ca o sa lucrez doar de luni pana vineri, iar apoi m-a obligat sa lucrez si sambata amenintandu-ma ca daca nu accept o sa ma concedieze.Am acceptat si acum ma ameninta din nou ca o sa ma concedieze daca nu lucrez si duminica.Salariul meu e de 800 de ron, dar nu-i primesc la timp, in plus nu stiu daca are vreo importanta dar fac naveta cu masina personala aproximativ 16 km pe zi si nu imi este decontata naveta.Intrebarea mea e daca ar putea sa ma concedieze pe motiv ca nu vreau sa ii lucrez duminica si cum as putea sa ma apar in caz ca se intampla lucrul acesta, cui sa ma adresez si cum sa procedez.Multumesc.