pot fi cercetata disciplinar dupa revenirea din CIC in baza unor intamplari de dinainte de a intra in acest concediu?
Ma gandesc la faptul ca acest concediu a intrerupt perioada maxima de 6 luni in care puteam fi cercetata disciplinar si se poate reveni acum asupra acestui lucru?
nu s-a inceput nicio cercetare disciplinara, este vorba doar despre o intamplare de dinainte de intrarea in CCC si la care se face referire acum dupa revenirea din CCC.
Mi s-a spus ca pot fi cercetata acum pentru intamplarea de atunci, dupa trecerea a 30 de zile de la revenirea din CCC.Cred ca se intampla asta pentru a avea motiv sa ma dea afara.
Nu mai poate face nimic ... Potrivit art.252 alin.1 C.mun., angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in forma scrisa, in termen de 30 de zile calendaristice de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei.
Sub aspectul naturii juridice, termenul de 6 luni este un termen de decădere, împlinirea lui avand semnificatia imposibilitatii sanctionarii disciplinare a salariatului.
Imputatie
Paradiso
Buna seara,
- Se poate realiza o cercetare disciplinara pentru niste presupuse fapte din perioada 2012 - aprilie 2013 (nimic concret in convocarea pentru ... (vezi toată discuția)