Sunt angajata de la data de 15.09.2011,la o gradinita din jud Iasi,ca si educatoare calificata pe un post de suplinire,problema mea este legata de incetarea contractului de munca care din cate am inteles inceteaza la data de 22.06.2012, contractul de munca nu este la mine pentru ca doamna secretara refuza sa mi-l dea, si nu am semnat decat o hartie care nu era completata. Vreau sa stiu care este perioada determinata legala in invatamant si daca este posibil sa nu fi avut contract de munca in aceasta perioada? Multumesc!!
Contractul individual de munca pt. suplinire functie didactica in invatamant, este un contract determinat ,incheiat pe durata unui an scolar,respectiv in cazul dvs.intre 1 septembrie 2011-31 august 2012.Nu am auzit de cazuri in care sa se lucreze la negru,adica fara cim in invatamantul de stat.....
Din 22 iunie intrati in concediu. Aveti cim, stati linistita!
Durata cim pe perioada determinata este 1 sept. - 31 august sau pana la revenirea titularului pe post.
Cred ca este vorba totusi despre cim pt. doar 1 an scolar,(1 septembrie -31 august)din moment ce precizeaza de incetare la finalizarea cursurilor scolare .
Multumesc mult pentru raspuns, acum astept sa vad daca voi fi platita pentru perioada de vacanta,deoarece d-na secretara m-a anuntat ca asta nu se va intampla din moment ce contractul inceteaza pe data de 22 iunie!
Solicitati urgent contractul de munca ,ma indoiesc ca a fost incheiat doar pana la sfarsitul cursurilor si nu pana in 31august,sfarsitul anului scolar.
Poate aparea suspiciunea ca cineva isi va insusi indemnizatia de co ce vi se cuvine de drept...