Promovare dupa concediu pentru cresterea copilului

Bună,

Am 3 înterbări:

1. Cum se impacă reglementările acestei OUG - "Prin art. III, pct. 17, articolul 18 alin. 7 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului (care priveste persoanele ai caror copii s-au nascut pana la data de 31 decembrie 2010 inclusiv). Astfel, prevederile mentionate anterior se modifica si au urmatorul cuprins: “Perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau de pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap constituie vechime in munca si in serviciu, precum si in specialitate si se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu acestea.” - cu prevederile Legii 188/1999, privind conditiile de promovare in grad: "art. 65, (1) c) sa fi obtinut cel putin calificativul bine la evaluarea performantelor individuale in ultimii 2 ani calendaristice?
Am fost 4 ani în concediu de creştere a copilului, am revenit la muncă la mai 2012. Înainte de concediu am avut 3 ani ca asistent si acum aş vrea să pot trece la principal, dar din cauză că nu am evaluare, nu pot, dar atunci se pare că trebuie să mai stau ca asistent încă doi ani....deci, dacă e aşa, ce au dat cu o mână, cu cealaltă au şi luat....
În cazul acesta nu se poate să rămâne valabile (să ia în seamă) evaluările înaintea concediului. ???

2. Pentru mine constituie vechime în specialitate toti 4 ani (2008 aprili - 2012 mai) sau numai de când a apărut legea, adică de la 2012 ianuarie până la 2012 mai?

3. Aici la locul de muncă ei au ceva contract cu BancPost si acolo virează slariile.
Eu am card BCR. ªi zic ei, că nu pot să transfere salariul meu acolo din cauza contractului şi a indicaţiilor primite de sus. (Sunt funcţionar public)
Se poate aşa ceva?

Mulţumesc!