Buna ziua, ma intreb daca m/ati putea ajuta cu un raspuns profesionist in legatura cu o problema legata de litigii de munca. Impreuna cu un grup de colegi, l-am dat in judecata pe fostul sef pentru neplata a trei salarii. La tribunal, la prima infatisare (fiecare coleg are alta data de proces), judecatorul a spus unei colege ca, desi dosarul este perfect complet, fostul sef a trimis o contra-citatie in care spune ca adresa firmei, trecuta in toate actele firmei (inclusiv contracte de munca etc.) este incompleta. Tot domnul judecator a spus ca este clar vorba de rea-vointa din partea fostului angajator, pentru a mai prelungi perioada de proces (colega fiind chemata din nou la tribunal in 16 iulie). La intrebarea,,mai avem nevoie de acte aditionale in dosarul de judecata'', dumnealui a sous ca nu. Cum functioneaza, totusi, acum viitoarea judecata, daca dosarul va fi de fapt acelasi? Va multumesc mult, o zi frumoasa!
dvs sunteti acoperiti daca aveti acte in care adresa societatii este trecuta, probabil instanta va cere informatii ORC pt sediu sau va cita la adresa indicata de administrator.....si nu vor fi probleme pe mai departe
Adresati-va cu o cerere eliberare informatii la Registrul Comertului unde isi are sediul firma si solicitati comunicarea exacta a sediului societatii.
Cand va vedea judecatorul negru pe alb sediul , atunci va putea dipsune o citare corespunzatoare si ulterior dosarul sa isi urmeze cursul.
Desi din moment ce a trimis la dosar o cerere in care arata ca sediul este incomplet, asta inseamna ca o instiintare despre proces a primit si nu mai fi trebuit acordat un nou termen.
Este posibil sa nu fi inteles dvs despre ce este vorba si la dosar sa se fi intors dovada de comunicare a citatiei cu mentiunea ca sediul nu a fost gasit, deorece adresa este una incompleta. Mai repede asta este varianta mai plauzibila.
Cred ca pentru primul termen angajatorul a formulat intampinare, iar judecatorul a acordat un nou termen, pentru a da posibilitatea reclamantei (colega dvs) de a lua cunostinta de continutul intampinarii. Nu prea inteleg la ce acte aditionale va referiti (acte aditionale la contractul de munca ?)
La urmatorul termen probabil ca partile se vor judeca, indiferent daca paratul (angajatorul) se va prezenta ori nu.Important este ca reclamantul sa mearga la tribunal si sa-si sustina cele precizate in cererea de chemare in judecata.