Ca urmare a dificultatilor din firma s-a desfiintat un post de agent comercial,activitatea acestuia s-a redistribuit pentru cei ramasi.Firma mai
are angajati doi soferi, dar ar mai avea nevoie de inca unul pentru distributie.
Agentul comercial caruia i s-a desfacut contractul de munca cu art.65 lit.1 CM
nu a dorit sa fie sofer, MAI BINE MERGE IN SOMAJ.In aceste conditii este
legala si corecta angajarea unui sofer din afara scietatii?La cit timp dupa plecarea
unui angajat in somaj, se poate face angajarea altuia pe acelasi post? Va rog urgent
In decizia de concediere trebuia (poate a-ti mentionat) daca aveti alte posturi vacante corespunzator pregatirii profesionale a angajatului ce urmeaza a fi concediat.
Totusi nu exista alte interdictii la angajarea pe un alt post "sofer" in urma concedierii individuale conform art.65 ci numai in cazul concedierii colective, ceea ce nu este cazul.
Se poate angaja imediat dupa incetarea raportului de munca .. postul de agent comercial a fost desfiintat , iar angajarea unei alte persoane pe postul de sofer este perfect legala..
Nu puteti angaja o alta persoana pe postul de agent comercial ..
Art. 65 C.mun. nu reglementează în sarcina angajatorului obligaţiile de diligenţă de a oferi salariatului care urmează a fi concediat un alt loc de muncă vacant