Concediul fara plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediul fara plata

Utilizator 08:26, 25 Iunie 2012

Buna ziua,
va rog, daca se poate, sa-mi dati unele lamuri in ceea ce priveste concediul fara plata.
Sunt angajata la o firma din luna martie, iar acum patronul ne-a anuntat ca suntem in concediu fara plata, urmand sa ne anunte daca are nevoie de noi cand va castiga licitatii pentru lucrari.
Intrebarea mea este: in aceasta situatie care imi este statutul, ce drepturi am si ce drepturi are patronul. Exista posibilitatea sa ne desfaca contracul de munca dupa bunul plac al patronului.
Va multumesc.

Răspunde Citează

5 mesaje

216 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:52, 6 August 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata Buna sera..Lucrez la o firma cu capital privat si v as ruga frumos sa faceti o analiza a ceea ce se intampla la locul de munca deoarece legea e cam ambigua si ... (vezi toată discuția)

Concediere Pana pe 18 dec sunt in concediu fortat fara plata. Dupa care ma vor concedia fara motiv sa schimbe personalul. In cazul acesta ce drepturi am/ce pot sa fac ... (vezi toată discuția)

E legal sa ma concedieze? Buna ziua! Am si eu nevoie de un sfat va rog. De 1 an lucrez la o sala de sport. Am fost adus de o cunostinta comuna (a mea si a patronilor), Aceasta ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-06-25 09:32:15

CFp nu se poate acorda decat la initiativa salariatului .... CFP nu este considerat vechime in munca, stagiu de cotizare la somaj, pensie sau la asigurarile de sanatate ..

Dupa revenirea din CFP este posibila concedierea dvs.

Liliana Soltuz Utilizator · Answer 2 · 2012-06-25 15:27:16

Utilizator 15:27, 25 Iunie 2012

Concedierea pe ce motive?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-06-25 15:54:59

Consilier juridic 15:54, 25 Iunie 2012

Motive se pot gasi .. cel mai uzitat fiind criza financiara ...

Răspunde Citează

Liliana Soltuz Utilizator · Answer 4 · 2012-08-06 19:52:27

Buna ziua,
intradevar m-a concediat, dar daca nu ma duceam la firma nici nu stiam.
Problema este pentru mine ambigua: nu am cerut nici un concediu fara plata, dar mi-a spus ca nu am de ce sa mai merg la servici, iar dupa o luna cand am fost la firma, secretara mi-a spus ca am fost concediata cu data de 1 august.
Nu mi s-a dat nici o foaie in care sa-si expuna motivele conform codului muncii.
Eu am stat in asteptare acest timp crezand ca o sa ma cheme inapoi.
Daca il dau in judecata am castig de cauza? Merita sa plateasca toti patronii astia fara scrupule care fac legea dupa bunul lor plac.