Contracte de munca suspendate in timpul desfiintarii unei institutii

Prin H.G. nr. 212/2011 multe spitale din tara au fost desfiintate. La data sistarii managementului si incetarii activitatii spitalului, stabilita prin hotararea autoritatii locale, doua contracte de munca erau suspendate pentru concediu de cresterea copilului. Activul, pasivul si patrimoniul spitalului au fost preluate de catre autoritatea locala prin protocol de predare-primire. Personalul activ de la acea data a beneficiat de termen de preaviz. Cum se va proceda la data incetarii suspendarii celor doua contracte? Vor beneficia de preaviz sau se va incheia direct contractul de munca de catre autoritatea locala. In protocol nu se face referire la personal sau personalul suspendat.