Am restructurat 1 post si am reziliat CIM cf art 65 (1).
1. In contractul initial era stipulata clauza de neconcurenta. Sunt obligata sa acord salariatului (cf art 21 din CM) indemnizatia de neconcurenta?
2. Ce formulare trebuie sa-i dau salariatului cu aceasta ocazie si cand?
Daca in c.i.m. este stipulata clauza de neconcurenta, atunci sunteti obligat sa-i platiti salariatului indemnizatia respectiva pe durata specificata in contract.
La incetarea c.i.m. angajatorul are obligatia de a-i elibera fostului salariat:
- decizia de incetare a c.i.m.
- adeverinta de vechime
- adeverinta de somaj , in cazul concedierilor care dau posibilitatea fostului salariat sa beneficieze de somaj.