Încetarea contractului de muncã fãrã preaviz dupã 6 luni ca debutant

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Încetarea contractului de muncã fãrã preaviz dupã 6 luni ca debutant

Utilizator 12:29, 27 Iunie 2012

Conform art. 31 din Legea nr. 53/2003 perioada de probă este de cel mult 90, respectiv 120 zile.
În ce bază poate înceta cim fără preaviz, printr-o notificare scrisă după 6 luni pentru debutanţi?
Mul'umesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

312 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:50, 27 Iunie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Conflict de munca Buna ziua, am si eu o speta delicata la care nu am raspuns si poate imi puteti da dvs un sfat: o firma care abia si-a inceput activitatea , are un angajat ... (vezi toată discuția)

Desfacere contract de munca Un cim incheiat pe perioada determinata se poate incheia dupa 3 zile de absente nemotivate fara cercetare disciplinara? Multumesc! (vezi toată discuția)

Contract individual de munca determinat, demisie Legea 53/2003 din codul muncii articolul 31 (3) \"In cazul muncitorilor necalificati, perioada de proba are caracter exceptional si nu poate depasi 5 zile ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-06-27 12:50:53

Nu exista nicio baza legala pentru asa ceva ... dupa 6 luni de activitate , incetarea c.i.m. se poate face:
a) de drept;
b) ca urmare a acordului părţilor, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi, în cazurile şi în condiţiile limitativ prevăzute de lege.