Incalcari ale contractului de munca!!

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incalcari ale contractului de munca!!

Utilizator 00:22, 29 Iunie 2012

Bunza ziua! Mi-a fost incalcat contractul de munca in mai multe randuri,atat mie cat si colegilor mei,(15oameni), cand am fost delegati pt un training de 3 luni, care defapt dureaza in noiembrie pana in prezent. Dupa nenumarate nereguli ale firmei, in data de 28.06.2012, am primit injurii foarte grave din partea responsabilului firmei la care am fost delegati, fara drept la replica, pe motiv ca nu il intereseaza ce vrem sa spunem, si oricum nu are incredere in noi, dreptatea era de partea noastra totusi, dar am fost si amenintati cu concedierea daca mai spunem un cuvant. Posturile sunt de ingineri toate,firma internationala, contractul incepe din luna noiembrie anul 2011, si au o clauza de platirea training-ului(aproximativ 10 000euro), in caz ca vrem sa renuntam mai devreme de 1 an. Ce pot face pt a evita situatia de a fi tratat astfel? Exista posibilitatea de a anula contractul de munca?

Răspunde Citează

3 mesaje

242 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:42, 29 Iunie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Acti adițional pentru training Bună ziuă. Am semnat un contract cu un angajator în data de 14 Noiembrie 2016, acuma doresc sa închei contractul la mai puțin de 3 luni (adică încă ... (vezi toată discuția)

Perioada minima de munca la o firma care oferă training Care e perioada minima la care trebuie sa lucrez la o firma, daca aceasta oferă perioada de training? Buna ziua, doresc sa ma angajez pana încep ... (vezi toată discuția)

Training platit daca plec Buna ziua, M-am angajat la o firma am beneficiat de un training de 14 zile o parte teoretica si una practica, practic am invatat produsele firmei in aceste ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-06-29 07:32:50

Posibilitatea de a anula un c.i.m. exista, dar nu in conditiile expuse de dvs ... Nerespectarea oricăreia dintre condiţiile legale necesare pentru încheierea valabilă a contractului individual de muncă atrage nulitatea acestuia.

Nerespectarea de catre dvs a acelei obligatii va determina obligarea dvs la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregatirea dvs profesionala, proportional cu perioada nelucrata din perioada stabilita conform actului aditional la contractul individual de munca.

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 2 · 2012-06-29 08:42:23

@leventoctavian
faceti o plangere la ITM la corpul de control SSM, in cazul in care sunteti hartuiti. Hartuirea morala este un risc la locul de munca, iar conducerea societatii este obligata sa ia masuri pt eliminarea acestora.
pt detalii consultati: [ link extern ]