revisal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

revisal

Utilizator 18:52, 3 Iulie 2012

Buna seara!
Am urmatoarea situatie:
administratora unei societati este angajata in firma ie ca si contabil.
la un moment dat decide ca vrea sa-i fac decizie de incetare pentru somaj.
se face decizia de incetare, dar dupa doua zile afla de la AJOFM ca nu va beneficia de somaj, si deci, vrea sa anulez incetarea contractului.
1.Se poate anula o incetare CIM?
2.Presupune amenda de la ITM aceasta anulare?

Multumesc?

Răspunde Citează

2 mesaje

191 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:56, 3 Iulie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Anulare decizie incetare cim Buna ziua! Va rog sa ma ajutati intr-o problema: a font inregistrat un cim pe perioada determinata 2 luni, cim a expirat in data de 31 iulie 2012 si ... (vezi toată discuția)

Angajarea aceluiasi salariat dupa incetare cu acordul partilor Buna ziua! Doresc sa va prezint o situatie ma rar intalnita, dar si sa va cer un sfat. Unul din salariatii firmei a depus ieri, 05.06.2014 cerere de ... (vezi toată discuția)

Probleme vizualizare cim incetat de catre ajofm Buna ziua, am incetat cim ul pe data de 02.03.2015 dupa preavizul legal de 20 de zile, cf art 75. al 1 si 65.1; am toate documentele eliberate de catre fostul ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-07-03 18:56:57

1. O decizie de incetare a arportului de munca nu poate fi anulata decat de catre instanta de judecata, insa anagajtorul are posibilitatea de a revoca acea decizie.

2. Dupa emiterea deciziei de revocare , aceasta poate fi competata si transmisa in REVISAL.

3. Pana in prezent nu cunosc situatii in care ITM-ul a sanctionat contraventional un anagjator care a revocat o decizie de incetare a unui c.i.m. , completata si trsnmisa in REVISAL.