Datorita situatiei economice (asa spune angajatorul), nu mi se mai poate plati salariul integral pe CM si mi-au propus urmatoarele variante:
- demisie
- reducerea salariului pe CM
- reducerea salariului la minim pe ec + contract drepturi de autor pe restul de suma (sunt proiectant)
- modif contractului de munca la 2 sau 4 ore/zi + contract drepturi de autor pe restul de suma
Exceptand primele 3 propuneri (pe care le-am scris doar ca sa va puteti face o idee despre cum se discuta), ce dezavantaje ar avea pt mine alegerea celei de-a patra oferte dpdv a drepturilor pe care le-as avea ca angajat (concediu de odihna, medical, pensie, somaj)?
Numai la somaj va poate dezavantaje modificarea timpului de munca de la 8 ore/zi la 2 ore/zi sau 4 ore/zi .. in rest, salariatul încadrat cu contract de muncă cu timp parţial se bucură de drepturile salariaţilor cu normă întreagă, în condiţiile prevăzute de lege şi de contractele colective de muncă aplicabile.
Dpdv al concediului si al asigurarii medicale, nu ati fi afectat, dpdv al pensiei si al somajului, acestea vor fi mai mici datorita scaderii salariului dvs si implicit a sumei cotizate ca si contributie. Acum depinde si de veniturile care vi le vor aduce acel contract privind drepturile de autor, pt care veti plati impozit separat.