Sint administratorul unei firme de transport international.Soferii sint retribuiti cu salariu lunar (care este minim pe economie)+ diurna.Intrebarea mea este:daca un sofer intr-o luna nu acopera cele opt ore zilnice de lucru(daca nu efectueaza curse ,nu are ore lucrate),in acest caz firma trebuie sa-i plateasca salariul (nu diurna) proportional cu numarul de ore lucrate?De ex. in luna decembrie 2008 au fost 20 de zile lucratoare X 8 ore pe zi=160 de ore de munca.Daca un sofer a condus numai 100 de ore(fapt care rezulta din fiole de parcurs si din diagramele taho),eu ca firma ii platesc salariul numai pt. aceste 100 ore si implicit si obligatiile catre stat,care decurg de aici.As dori sa stiu baza legala la raspunsurile pe care le veti da.Va multumesc frumos.
Trebuie sa il plati conform salariului convenit prin contractul individual de munca, intrucit art. 164 din codul muncii interzice expres orice retinere din salariul care nu se face conform legii, ori in contractul de munca nu se prevede ca va fi platit in functie de nr. de ore lucrate ci cu un salariu lunar de....
Salarizare soferi
ncd1975
Buna ziua ,ma numesc iulian si momentan lucrez ca si sofer la o firma din cluj.Aactivitatea o desfasor in comunitate,aproximativ 4 saptamani pe comunitate,5 ... (vezi toată discuția)