Buna ziua,
as avea 2 situatii de lamurit:
1. in adeverinta de vechime, la rubrica mutatia intervenita, se trec si perioadele de suspendare a CIM, sau faptul ca trec nr. de zile suspundate sub tabel este de ajuns?
2. in cazul in care salariatul a avut 1 luna de concediu fara plata, dar aceasta nu s-a operat in revisal si nu s-a trimis la ITM (acum fiind tardiv deoarece i s-a incheiat CIM-ul), in adeverinta o trec la nr de zile suspendate? Pt ca practic nu a muncit perioada respectiva, iar in statul de plata figureaza ca fiind in CFP.
Suspendarea se opereaza in REVISAL numai in anumite conditii , iar in adeverinta de vechime se trece orice perioada de suspendare indiferent daca a fost completata si transmisa prin REVISAL.