Buna seara! Am si eu o mare rugaminte la dvs. Sunt o viitoare mamica care in luna feb. urmeaza sa intru in concediul prenatal. Am o mare problema. Intrucat traversam aceasta perioada a anului cu nenumarate epidemii de gripa si pentru ca deja am racit as vrea sa stau acasa pana in februarie luindu-mi concediu de odihana pe 2009. Contabila de la societatea unde lucrez mi-a spus ca nu pot beneficia de concediu de odihna in luna ianuarie pentru ca nu am muncit anul acesta si mai ales ca in luna feb. urmeaza sa intru in concediul prenatal. Este adevarat asa ceva??? Pot sau nu legal sa beneficiez in ian. de concediu de odihna pe 2009? Exista vreo lege care-mi interzice in conditiile pe care vi le-am expus mai sus sa-mi iau concediu de odihna pe 2009 in luna ian? Multumesc mult de tot pentru ajutor!
Contabila ta are dreptate. poti in schimb sa soliciti un concediu medical daca tot esti racita si avand in vedere circumstantele.
Multa sanatate si felicitari pt calitatea de mamica
Avand in vedere ca acordarea concediului de odihna se face pentru timpul efectiv lucrat iar dvs. urmati sa beneficiati de concediu de maternitate si CIC pentru anul 2009 ati avea dreptul doar la zilele de c.o. aferente lunii ianuarie daca veti lucra aceasta luna. Adica 21:12 =2 zile, cu conditia sa nu solicitati concediu medical. In cazul in care c.o. este acordat va trebui sa vi se opresca indemnizatia ca drepturi necuvenite.
Fara aceasta situatie in luna ianuarie s-ar fi putut efectua c.o.pe anul 2009 fara problema.
Immmm, vestile se pare ca nu sunt tocmai bune. Mi se pare oricum inca o nedreptate a legilor din Romanica. Faptul ca urmeaza sa intre in concediu de crestere al copilului este ''penalizat'' prin acordarea acelei indemnizatii de 800 de lei, oricum mai mica decat salariul ei lunar...Se mai lamenteaza atunci cei care ne conduc de faptul ca a scazut ingrijorator natalitatea in Romania...??? Sa inteleg ca daca nu urma ca anul acesta sa intre in concediul de crestere al copilului putea sa-si ia concediul de odihna pe 2009 inca din ianuarie??