Va rog sa-mi spuneti daca in cazul cand se restructureaza un post , este perioada de preaviz de 20 zile lucratoare . In perioada de preaviz salariatul solicita 5 zile de concediu de odihna, se prelungeste perioada de preaviz ? sau numai concediu medical prelungeste perioada de preaviz ?
art.49 C.Mun
(6) In cazul suspendarii contractului individual de munca, se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.
art.82
(6) In situatia in care in perioada de preaviz contractul individual de munca este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzator
Doar in cazul cm se prelungeste termenul de preaviz.In cazul co nu se prelungeste.
CO nu prelungeste durata preavizului, asa cum se intampla in cazul concediului medical ... ii puteti trimite notificarea privind desfiintarea postului, prin posta cu confirmare de primire ...
In situatia in care optati pentru trimiterea prin posta a preavizului, nu uitati ca zilelel de preaviz incepe sa curga abia dupa ce salariatul a luat la cunostiinta de el.So, atentie la ziua din care incepeti sa calculati cele 20 de zile.