Buna seara! sunt angajata pe perioada determinata, iar in contractul individual de munca scrie la durata contractului:"determinata, de 36 luni, pe perioada cuprinsa intre data de 23.01.2012 si data de 22.01.2015 /pe perioada suspendarii contractului individual de munca al titularului de post".
De asemenea, in decizia anexata contractului individual de munca scrie ca sunt angajata cu contract individual de munca pe perioada determinata, pana la revenirea titularului de post, dar nu mai tarziu de 22.01.2015.
Titularul de post va reveni in 4-5 luni la locul de munca.Eu as dori sa stiu cu mine ce se va intampla, ma vor da afara sau pot ramane pana ce se termina cele 36 de luni????va multumesc anticipat!
In speta, sunt aplicabile ambele variante .. daca angajatorul are nevoie de dvs , atunci va poate pastra pana la expirarea termenului pentru care s-a incheiat c.i.m. .... daca nu , atunci c.i.m. va inceta .
Contact determinat
Piftea
Sunt angajata de 10 luni in locul unei persoane în prenatal, in contract este specificat (la perioada determinata)că înlocuiesc această persoană fără ... (vezi toată discuția)