CFP-dupa concediu de 2 ani pt ingrijirea copilului

1. Dupa ce implineste copilul 2 ani si se termina CCC puteti solicita oricand concediu fara plata (CFP) dar acesta trebuie aprobat de angajator.

2. Perioada de CFP va fi o perioada in care nu veti avea stagiu de cotizare la pensie, sanatate si somaj.

Legea permite acest concediu cu aprobarea angajatorului. Acum depinde de relatia dvs cu angajatorul si de necesarul lui de personal.

Studiati si contractul colectiv de munca aplicabil unitatii dvs,fie ca este la nivel de unitate sau ramura.S-ar putea sa cuprinda si o reglementare privind chiar cfp dupa ccc.
De ex.la noi in sanatate,exista stipulat in contractul colectiv asa ceva.
ART. 143
(1) Dupã efectuarea concediului legal acordat pentru îngrijirea copilului în vârstã de pânã la 2 ani, salariata membrã de sindicat poate beneficia de încã un an concediu fãrã platã, postul rãmânând temporar vacant şi neputând fi desfiinţat, pe timpul cât aceasta se aflã în asemenea situaţie.