Concediu prenatal si postnatal

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu prenatal si postnatal

Utilizator 19:30, 23 Iulie 2012

Buna ziua! Sunt insarcinata in 27 de saptamani si 4 zile, am cumulat pana in prezent 74 de zile de concediu medical ( cea mai mare parte din ele ca urmare a doua internari cu diagnosticul Amenintare de avort) , in prezent sunt in concediu de odihna pana pe data de 26 iulie 2012. Medicul de familie spune ca nu pot intra in concediul prenatal decat pe 27 august 2012 , pentru ca nu poate sa-mi dea mai mult de 63 de zile de concediu inainte de data posibila a nasterii DPN: 18 octombrie. Eu am mai cautat si am aflat ca ,daca am o sarcina cu probleme se pot da pana la 84 de zile de concediu prenatal . Asa este ? Cum o pot convinge pe doamna doctor sa-mi dea atatea zile ? Nu ma pot duce la serviciu , nu pot risca , mai ales ca mai am o fetita de 8 ani nascuta la 27 de saptamani , asa ca riscul unei nasteri premature este destul de mare. Doresc un raspuns cat mai repede pentru ca vineri ar trebui sa incep serviciul. Multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

463 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 23:13, 23 Iulie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cum se determina perioada de concediu prenatal? Buna seara, V-as ruga sa imi raspundeti la urmatoarea intrebare: 1. care este data la care voi intra in concediu prenatal, avand in vedere ca dpn este ... (vezi toată discuția)

Concediu prenatal Buna ziua! Desi am aratat medicului de familie articolul de lege referitor la acordarea concediului prenatal , acesta mi-a spus ca nu imi poate da decat de la ... (vezi toată discuția)

Concediu postnatal 42 zile buna ziua , va rog sa ma ajutati cu o lamurire . sunt insarcinata in 32 saptamani si 3 zile iar data probabila a nasterii, la ultima ecografie , este intre 13 ... (vezi toată discuția)

ContSters136493 Utilizator · Answer 1 · 2012-07-23 23:13:47

Ii prezentati reglementarea prevazuta la art.24(2)din OUG158/2005:

(2) Concediile pentru sarcină şi lăuzie se pot compensa între ele, în funcţie de recomandarea medicului şi de opţiunea persoanei beneficiare, în aşa fel încât durata minimă obligatorie a concediului de lăuzie să fie de 42 de zile calendaristice

Este clar,ca atata timp cat concediile se pot cumula intre ele,si ca din totalul de 126 de zile calendaristice doar 42 de zile sunt obligatoriu de efectuat dupa nastere,max.84se pot efectua prenatal....lipseste doar bunavointa medicului sau poate necunoasterea legislatiei.