O angajata a intrat in concediu de ingrijire copil 2 ani, incepand cu sept 2011, iar acum a venit la firma cu un certificat de handicap al copilului, emis in mai 2012 cu valabilitate pana n mai 2013 si vrea sa i se modifice concediul de ingrijire de la 2 la 3 ani. I se poate face o astfel de modificare? Dar daca anul viitor in luna mai, nu i se mai da certificat de handicap copilului iar decizia s a emis pt 3 ani?
Certificatul de incadrare in grad de handicap are o valabilitate de 6 luni/1 an(sunt si permanente dar nu pare a fi cazul de fata).Cel adus de salariata dvs are o valabilitate de 1 an, din mai 2012 pana in mai 2013.
Daca salariata dvs a optat pentru CCC de 2 ani, atunci perioada aceasta expira in septembrie 2013.Certificatul pe care l-a prezentat ea e valabil pana in mai 2013, deci este in interiorul perioadei de 2 ani.NU influenteaza cu nimic situatia de fapt,Daca doreste o prelungire a suspendarii CIM pana la implinirea varstei de 3 ani de catre copil, certificatul de incadrare in grad de handicap trebuie sa aiba data dupa sepembrie 2013 cand expira cei 2 ani de CCC pentru care a optat.Daca handicapul copilului persista si dupa aceasta luna, poate aduce un alt certificat in baza caruia sa solicite prelungirea suspendarii CIM.