Va rog sa ma ajutati cu un sfat in urmatoarea problema
Un salariat detasat care beneficiaza de indemnizatie de detasare zilnica de 13 lei mai primeste aceasta indemnizatie pe perioada concediului de odihna?
Cu multumiri anticipate,
Conform articolului 150 din Codul Muncii, referitor la indemnizatia de concediu de odihna
(1) (OUG 65/2005) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca.
Deci, in cazul in care indemnizatia de detasare are caracter permanent, o veti primi pe durata concediului.