Acordare prima nastere copil in preaviz

Da, in perioada preavizului contractul de munca este inca aplicabil cu toate prevederile sale. Concediul va suspenda perioada de preaviz care trebuie sa fie de minim 20 de zile lucratoare.

Zilele la care faceti referire sunt zile libere platite conform Legii nr. 210/1999 si se acorda tatilor copiilor.
Una dintre scaparile actualului Cod al Muncii, este exact acest concediu paternal, pentru care acest cod nu stabileste ca, pentru acest concediu, CIM se suspenda, ceea ce ar fi condus de drept si la suspendarea CIM.
Prin urmare sotul poate sa il solicite dar numai pentru zilele care au mai ramas din preaviz.

@SimonescuC, faceti o confuzie. E adevarat ca CIM nu se suspenda de drept pentru concediu paternal (in cond. art.50) dar se suspenda la cererea salariatului conform art.51, lit.c

Codul Muncii:
"Art. 51. - (1) Contractul individual de muncă poate fi suspendat din iniţiativa salariatului, în următoarele situaţii:
[..]
c) concediu paternal;
[...]"

Vezi si:
"Art. 75. [...] (3) În situaţia în care în perioada de preaviz contractul individual de muncă este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzător [...]"

da aveti dreptate.
scuze