Lucrez momentan la o agentie de pariuri sportive dar vreau sa demisionez pt ca nu mi-am incasat salariul pe 2 luni deja. Cand m-am angajat aici au plecat alte doua fete din acelasi motiv si nu si-au recuperat banii deoarece administratorul agentiei semnase fluturasii de salar pt ele. Ma astept sa nu imi faca si mie acelasi lucru, de aceea va intreb daca as lua banii pe care mi-i datoreaza din incasari daca are vreo metoda legala de care sa se foloseasca in defavoarea mea. Precizez ca punem bilete pe datorie si m-am gandit sa trec suma pe care el mi-o datoreaza ca fiind datoria unui client. Ce urmarii legale pot exista?
Ca sa nu aveti mai multe probleme, parerea mea este sa sesizati Inspectia Muncii si/sau sa va adresati instantei.
Anterior puteti face o cerere catre angajator pentru plata drepturilor salariale cuvenite si neachitate. Puteti sa ii spuneti ca veti sesiza autoritatile competente.
Chiar daca ar semna in locul dvs pe fluturasul de salariu, acesta este un fals usor de dovedit.
Dar daca deja exista un minus in incasari deoarece punem bilete "pe datorie", cum poate dovedi ca banii lipsa i-am luat eu? Ca o asigurare, eu am fotografiat registrul cu datorii, deci am dovada ca pune pe datorie.
Nu este prima data cand patesc asa ceva, adica angajatorul sa nu-mi plateasca salariul. Data trecuta cand am patit asa am facut sesizare la Inspectia Muncii si nu s-a solutionat nicicum. Iar ca sa ma adresez instantei, nu-mi permit sa platesc un avocat.
In instanta este de preferat sa fiti asistata de un avocat, dar nu este obligatoriu. Oricum sunt destui avocati care s faca acest lucru pro bono. Curaj.
Neplata salariu
anda_bebeko
buna ziua! sunt angajata la o societate de pariuri sportive. vreau sa imi dau demisia pt ca nu ne-a dat salariul de 3 luni. problema e ca seful semneaza ... (vezi toată discuția)