buna ziua,
sunt salariat contractual la o primarie sef serviciu voluntar situatii urgenta , am obtinut in luna iulie o diploma de licenta si intrebarea mea este daca pot obtine la salariu vreo majorare de 15 sau 20 %, in urma studiilor superioare efectuate?
multumesc!
De la 1 ianuarie 2012 salariul brut minim pe tara s-a stabilit la 700 lei pentru un program complet de lucru iar angajatorul nu mai are obligatia legala de a respecta coeficientii minimi de ierarhizare .
Daca nu exista un contract colectiv de munca aplicabil salariul este cel negociat de parti si nu poate fi mai mic de 700 lei atat pentru salariatul cu studii superioare cat si pentru salariatul cu studii medii precum si pentru salariatul fara studii.
La bugetari nu se negociaza nici un salariu! Acesta este stabilit in functie de legile speciale de salarizare. Si intr-adevar, la promovarea conform studiilor absolvite, de multe ori ramanem doar cu onoarea, intrucat legea salarizarii unice 284/2010 prevede ca incadrarea se face in categoria studiilor superioare, in gradul profesional imediat superior celui de debutant pentru care salariul este mai mic decat cel avut pe studii medii. Ca urmare, tot legea prevede ca, in cazul in care salariul rezultat in urma promovarii este mai mic decat cel de dinainte, se pastreaza salariul mai mare (adica cel de pe studii medii). Nici gand de vreo marire de 10-20%!
sa inteleg ca nu primesc niciun spor la salariu? dar din ce am inteles de la RU ca pe postul meu de sef SVSU nici nu pot sa avansez conform studiilor superioare...asta nu cred ca este in conformitatecu legea 284??
multumesc!