Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... somaj
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 561 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... somaj
Pune o întrebare 7 întrebări azi, 5 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

somaj

buna ziua,
am si eu o nelamurire..in situatia in care angajatorului este incapabil in buna coordonare a firmei neacordarea salariului , nerespectarea contractelorincheiate cu clientii cea ce duce la afectarea angajatului si creeaza o presiune directa asupra lui dar el totusi se ambitioneaza sa duca mai departe firma netrimitand angajatul in somaj continund sa lucreze pe gratis..nu este o lege in situatii speciale in incapabilitate de plata sa fie obligat sa trimita angajatul in somaj,sau singura solutie e plangerea la itm obligarea lui sa plateasca...sau datorita presiunilor sa renute angajatul de buna voie sa stea acasa fara banii ...ca redresare am fost intai anuntati ca nu ni se va mai acorda concediul de odihna cuvenit ci doar concediu fara plata ..pentru ca nu isi permite altfel..e strigator la cer..Asta-i Romania!!!
Ultima modificare: Vineri, 24 August 2012
vmire, utilizator
Răspunde Citează
4 mesaje
197 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 14:34, 24 August 2012
Vezi răspuns
Contactează
1. Nu se poate acorda concediu fara plata fara acordul salariatului.

2. Faceti urgent o sesizare la ITM pentru ca sunt mai multe aspecte de nerespectare a legislatiei muncii.
Răspunde Citează
a fost sfatuit de contabila in legatura cu neplata concediului ..state de plata nu am semnat si nici fluturas de salar nu am primit..pot sa faca sa apara concediul platit si el defapt sa nu fie platit?
Răspunde Citează
Contactează
Tocmai pentru a rezolva aceste probleme v-am sfatuit sa va adresati ITM.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Co neplatit si neacordat cyan cyan ce se poate face impotriva unui angajator care nu acorda concediul de odihna si nici nu il plateste? care sunt sanctiunile pe care le poate primi daca faci ... (vezi toată discuția)
Sesizare abuz asupra angajatului glykis glykis Buna seara, Lucrez in domeniul vanzarilor prin telefon, in cadrul unui callcenter ce presteaza servicii pentru o companie de telefonie, firma neavand ... (vezi toată discuția)
Presiune angajator realizare target / neacordare concediu marius2006 marius2006 Buna seara , Situatia mea este urmatoarea , sunt angajat in cadrul unei multinationale din domeniul telecomunicatiilor cu functia de reprezentant vanzari. ... (vezi toată discuția)