avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 266 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... SCHIMBARE DE SALAR
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

SCHIMBARE DE SALAR

va rog a ma ajuta la urmatoarea intrebare


Am un salariat la care patronul doreste schimbarea salariului de baza din mai mare in mai mic , am comunicat salariatului actul aditional de modificare , acesta nu a vrut sa-l semneze , si a intrat in concediu de odihna , Ce pot face in continuare , am martorii care au fost de fata cind a refuzat sa semnrze actul aditional , in acest caz pot aplica modificarea salariului ?
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 13:15, 27 August 2012
Modificarea nu se poate opera fara semnatura salariatului pe actul aditional ...
1. Cand a intrat in concediu de odihna a avut aprobarea angajatorului asa ca nu-i puteti imputa ca a plecat si nu a semnat actul aditional la CIM.

2. - Daca micsorarea salariului este singura masura pentru a salva pe angajator si, implicit, locurile de munca, atunci angajatorul sa discute cu salariatul si sa-l convinga de justetea masurii luate.
- Daca salariatul nu este de acord exista si posibilitatea desfiintarii locului de munca ocupat de el.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Act aditional la contractul de munca... Buna ziua tuturor, Lucrez intr-o firma care initial avea in jur de 150 angajati. Cum afacerile nu au mers prea bine, patronii au recurs la concedieri in ... (vezi toată discuția)
Probleme -criza economica sperantaa sperantaa Buna ziua, as dori daca se poate un raspuns cat mai urgent de la o persoana calificata in legislatia muncii. Lucrez la o societate comerciala iar acum ... (vezi toată discuția)
Modificare contract de munca in timpul concediului medical Carmen_A Carmen_A Sper sa ma puteti ajuta cu un sfat in urmatorul caz: tatalui meu i s-a modificat contractul de munca in timp ce se afla in concediu medical. S-a schimbat ... (vezi toată discuția)