avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 584 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... decizie sanctionare
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

decizie sanctionare

se poate emite decizia de sanctionare daca dupa desfasurarea cercetarii disciplinare prealabile salariatul a intrat in concediu medical ? daca asteptam sa termine concediul medical trece termenul de 30 de zile in care decizia poate fi emisa.
Cel mai recent răspuns: dana manea , utilizator 15:06, 30 August 2012
decizia poate fi emisa si va fi adusa la cunostina salariatului (in cazul in care nu este la munca si poate semna de luare la cunostinta) prin scrisoare cu confirmare de primire sau si mai sigur prin scrisoare cu valoare declarata unde se specifica exact ce document este trimis. Efectele deciziei vor curge de la data la care concediul medical a luat sfarsit (concediul medical suspenda termenul)
multumesc!

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Abatere disciplinara mediterr mediterr Buna ziua, Am urmatoarea situatie si anume: -un salariat nu se mai prezinta la locul de munca din data 21.02.2012 . Contactat telefonic a fost rugat sa se ... (vezi toată discuția)
Cercetare disciplinara plus mobile plus mobile Buna ziua, am un angajat care lipseste de la servici de pe data de 22.08.2011, pe data de 24.08.2011 i-am trimis scrisoare acasa cu confirmare de primire ... (vezi toată discuția)
Decizie incetare cim raducuconstanta raducuconstanta Buna ziua, vreau sa va prezint urmatoare situatie in care ma aflu la firma care lucrez(lucram): Am primit prin recomandata cu confirmare o decizie din ... (vezi toată discuția)