buna ziua!
doresc un raspuns la urmatoarea intrebare:
dupa cate luni de cotizare catre CAS unui nou angajat i se plateste concediul medical?
ofer spre exemplificare urmatoarea speta:
x este un tanar absolvent si sa angajat la un angajator y de doua luni.
dupa doua luni x intra in concediu medical.
y refuza sa plateasca spunandu-i ca trebuie sa aiba un stagiu de cotizare catre cas de minim 6 luni.
va multumesc!
Aplicati prevederile din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate:
ART. 2
(1) Concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, la care au dreptul asiguratii, in conditiile prezentei ordonante de urgenta, sunt:
a) concedii medicale si indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii;
b) concedii medicale si indemnizatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, exclusiv pentru situatiile rezultate ca urmare a unor accidente de munca sau boli profesionale
............................................................................................................................................................................................
(2) Concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate prevazute la alin. (1) sunt denumite in continuare concedii si indemnizatii.
ART. 7 Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a) – d) este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.