despre codul muncii-

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

despre codul muncii-

Utilizator 14:05, 16 Septembrie 2012

lucrez la hidroconstructia din 1980 si acum din cauza insolventei de la hidroelectrica sunt in preaviz pentru a fi data in somaj.am 54 ani lucrez din 1978 am grupa a II-a de cand se aplica 4 ani si 6 luni. De drept ar trebui sa merg in pensie in anul 2019 fara grupa daca aplic grupa atunci dupa februarie 2014. Rugamintea este sa ma lamuriti daca au voie sa ma dea in somaj eu mai avand doar un an si 2-3 luni pana la pensia anticipata. Va multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

286 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:18, 17 Septembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Codul muncii am intrebat daca are voie sa ma dea in somaj eu mai avand 1 an si 4 luni pana la pensie anticipata ( respectiv dupa februarie 2014 (vezi toată discuția)

Daca unul din parinti este in concediu de maternitate, celalalt parinte poate fi concediat? Buna ziua, daca unul din parinti (mama) este in concediu de maternitate, celalalt parinte poate fi concediat? Va rog sa ma indrumati si spre un text de lege ... (vezi toată discuția)

Dreptul muncii Poti sa dai pe cineva in somaj daca mai are cateva luni pana la pensie? (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-09-16 14:24:57

1. Nu exista nici o prevedere legala care sa interzica angajatorului sa va concedieze.

2. Perioada de somaj indemnizat indemnizat este perioada de cotizare la pensie asa ca dupa somaj veti putea solicita pensia anticipata (sau anticipata partiala).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-09-17 08:18:34

Ar trebui sa vedeti care sunt criteriile avute in vedere pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere .. acestea sunt prevazute in ccm aplicabil sau in reg.intern al angajatorului.