Buna ziua,
Sunt un fost salariat BCR, concediere colectiva, intrebarea este: in conditiile in care sunt unic intretinator de familie, am revenit din concediu maternal in ianuarie 2012, pot contesta decizia de concediere?
Va multumesc,
Salariatul care contesta concedierea pentru motive ce nu tin de persoana lui poate avea castig de cauza daca reuseste sa probeze ca se afla intr-una dintre situatiile la care face referire art. 60 din Codul Muncii (incapacitate temporara de munca, concediu de odihna, graviditate, concediu de maternitate sau de crestere a copilului etc.).
Art.60 C.mun. precizeaza expres situatiile in care este incident, si anume :
(1) Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
....
e) pe durata concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani;
....
Legiuitorul a precizat pe durata CCC si nu dupa terminarea acestuia .. prin urmare, nu are cum sa fie aplicabil acest text de lege pentru revenirea din CCC.
Pentru revenirea din CCC sunt incidente prevederile art.25 din OUG nr.111/2010 in situatia persoanelor ai caror copii s-au nascut incepand cu data de 1 ianuarie 2011.
Dreptul muncii
AlinaManoliu
Buna ziua,
Sunt in concediu crestere copil, din 26 ianuarie trebuie sa ma intorc la serviciu. Societatea de unde am intrat in cic are biroul central in ... (vezi toată discuția)