somaj

daca contractul se incheie,mi s.a spus,necorespunzator,se mai poate beneficia de somaj?

Articolele de lege din Codul Muncii care va dau posibilitatea sa beneficiati de somaj sunt prevazute la art.5 din Normele de aplicare ale Legii nr.76/2002, si anume:

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a) incetarea raportului de munca în temeiul art. 56 lit. b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
......


Daca c.i.m inceteaza prin concediere pentru necorespundere profesionala - art.61 lit.d C.mun. - , atunci puteti benficia de somaj in conditiile legii.

daca se va incheia pt necorespundere profesionala,va avea efect asupra unei angajari ulterioare?

1. Depinde pe ce post va angajati si daca dati sau nu examen sau concurs pe post.

2. In mod normal noul angajator nu are de unde sa stie cum ati plecat de la locurile de munca precedente pentru ca acum nu se mai folosesc carnetele de munca.

multumesc