concediu de maternitate

1. - Concediul de maternitate = 126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal.
- Beneficiati de indemnizatie pentru concediu de maternitate daca aveti cel putin o luna cu contract individual de munca in ultimele 6 luni.

2. - Daca va referiti la concediul pentru cresterea copilului (CCC) acesta se acorda daca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului aveti venituri din salarii, activitati independente sau agricole sau perioade asimilate acestora (eleva sau studenta la zi, somaj indemnizat, concedii medicale, concediu de mjaternitate etc.).
- Daca in cele 12 luni ati avut o luna intreaga (1-31) de CFP atunci nu veti putea beneficia de indemnizatie pentru CCC.
- Daca ati avut CFP intins pe doua luni atunci beneficiati de prevederile OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.

(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).

(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).
...