Angajat la 2 angajatori cu CIM in acelas timp orar este legal?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajat la 2 angajatori cu CIM in acelas timp orar este legal?

Utilizator 22:39, 29 Septembrie 2012

Am 2(doua) CIM la 2 angajatori diferiti timpul de lucru este 7-15 este legal ce probleme pot avea

Răspunde Citează

24 mesaje

1848 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:48, 26 Septembrie 2018

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Posibilitate anulare contract munca Buna ziua, As vrea sa stiu daca mi se pot anula in instanta contractele de munca sau ce se poate intampla in urmatoarea situatie: Din Noiembrie 2011 sunt ... (vezi toată discuția)

Este legal sa ai doua contracte de munca, ambele cu norma intreaga? Buna ziua, sunt intr-o mare dilema... Sunt angajat la o firma privata cu norma intreaga. De curand mi s-a ivit oportunitatea sa lucrez si la stat, tot cu ... (vezi toată discuția)

Contract individual de munca Buna ziua, am o inrebare, pot sa am 2 CIM de 8 ore , dar la firme diferite? Este legal? Daca nu este legal imi puteti spune care este metoda legala? (vezi toată discuția)

Traian Danceanu Consilier juridic · Answer 1 · 2012-09-30 06:55:10

Consilier juridic 06:55, 30 Septembrie 2012

Este legal. Legea nu interzice.

Răspunde Citează

olden Utilizator · Answer 2 · 2012-09-30 08:49:09

nu este legal trebuie sa fie timp diferit se numeste venituri/chetuieli salariale fictive adica IREALIZABILE nu puteti fi in doua locuri in acelasi timp, LOOOGIC !!

modificati timpul de lucru la 4 ore venitul ramane acelasi .

Traian Danceanu Consilier juridic · Answer 3 · 2012-09-30 09:00:22

Daca ne dati temeiul legal va vom crede.
Eu sunt angajat consilier juridic la 7 societati in acelasi timp. Imi desfasor activitatea in instantele de judecata. Fac fata cu succes si toata lumea e multumita. Statul isi primeste contributiile si impozitele.
Parerea dumneavoastra ca este ilegal nu conteaza atata timp cat nu este intemeiata pe legislatia in vigoare.

olden Utilizator · Answer 4 · 2012-09-30 09:40:23

daca dvs. care ati studiat Dreptul nu faceti distinctie ca activitate intre CONTRACT de MUNCA si alte contracte conform codului civil nu mai am nimic de spus de ce nu sunteti avocat sa lucrati NONSTOP ?

CONTRACTUL de munca inseamna timp alocat doar FIRMEI X nu si Y in acelasi timp, poftim de ce fac CETATENII greseli JURIDICE ca ii invata PROFESIONISTI in ghilimele sa riste aiurea si fara logica, rationament , CORECT?

din punctul meu de vedere venitul este ILICIT si exista o lege destul de severa care pedepseste incalcarea legilor speciale :))) Succes in incalcarea legii!

cititi Codul Fiscal cu privire la diferenta intre un salariat si o profesie libera activitate independenta si pe urma Codul Penal.

Traian Danceanu Consilier juridic · Answer 5 · 2012-09-30 10:39:47

Consilier juridic 10:39, 30 Septembrie 2012

Daca este ilegal specificati articolul de lege incalcat. Parerile dumneavoastra personale nu reprezinta un argument juridic.

Răspunde Citează