Concediere colectiva - contestatie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere colectiva - contestatie

Utilizator 10:58, 3 Octombrie 2012

Buna ziua,
Va supun atentiei urmatoarea speta: O persoana este concediata colectiv. Se reangajeaza la o alta societate inca contesta si decizia de concediere prin care cere anularea deciziei, reincadrarea si plata tuturor drepturilor.
Ce se intampla cu noul loc de munca in cazul in care se va admite contestatia? Vor exista 2 contracte individuale de munca full-time. Este mai bine sa nu solicite reincadrarea ci doar anularea deciziei? Care sunt concecintele asupra contestatorului in cazul admiterii. Precizez ca acesta vrea sa continuie la noul loc de munca insa considera concedierea abuziva si nelegala.
Multumesc.

Răspunde Citează

5 mesaje

433 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:41, 3 Octombrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Poate fi incetat un contract care este suspendat? Un angajat a fost dat afara, dupa care a fost reintegrat pe baza unei hotarari judecatoresti. Dupa reintegrare el a intrat in concediu de crestere si ingrijire ... (vezi toată discuția)

Dreptul muncii Buna ziua, Sunt angajata la o societate comerciala pe functia de Asistent manager incepand cu data de 01.07.2011. In urma cu o saptamana mi-a fost ... (vezi toată discuția)

Calcul salarii hotarare judecatoreasca Buna ziua, Am primit de la societate modul de calcul al drepturilor banesti,iar la salariul brut mi-au fost scazute toate datoriile catre stat.Insa aceste ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-10-03 11:33:10

Exista posibilitatea ca o persoana fizica sa aiba mai multe c.i.m. incheiate in acelasi timp .. acest drept este conferit de art.35 C.mun...

Daca nu solicita reintegrarea , atunci contractul individual de munca va inceta de drept la data ramanerii definitive si irevocabile a hotararii judecatoresti.

cristina_lavinia Utilizator · Answer 2 · 2012-10-03 19:09:17

Deci nu e nici o problema faptul ca cele 2 contracte individuale de munca (ambele 8 ore) isi vor produce efecte pentru o anumita perioada in acelasi timp? Adica admiterea contestatiei (fara reintegrare sa zicem) si incetarea cim la data ramanerii def si irevoc a hot judecatoresti nu are vreun efect cu privire la cel de-al doilea cim incheiat cu noul angajator? Multumesc. Si scuze pentru insistenta. Sunt probleme care ma depasesc.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-10-03 19:37:41

1. Nu exista nicio problema daca cele doua c.i.m. produc efecte in aceeasi perioada de timp ..

2. Anularea deciziei de concediere nu are niciun efect asupta valabilitatii sau executarii c.i.m. incheiat cu un alt angajator...

cristina_lavinia Utilizator · Answer 4 · 2012-10-03 19:41:26

Utilizator 19:41, 3 Octombrie 2012

Multumesc mult. Seara frumoasa.

Răspunde Citează