Buna!
Baietelul meu va avea exact un an la 28. ianuarie. Ne-am dori un al 2.-lea copil in viitorul apropiat. Sotia, fiind profesoara (titular la scoala in care a predat pana la nasterea copilului) are teama ca daca nu va lucra intre cele doua concedii de crestere a copilului cel putin 10 luni, va pierde al 2.-lea indemnizatie.
Ce ne puteti spune in legatura cu situatia mentionata?
Sotia pierde indemnizatia daca nu lucreaza 10 luni intre cele 2 cu siguranta,dar mai exista o sansa.Isi ia sotul concediu de paternitate daca are 10 luni lucrate,iar soria lucreaza 10 luni,cand e apta,dupa care trece indemnizatia pe numele ei.
nu exista nici un risc ca mama sa nu beneficieze de concediu pt cresterea celui de-al 2-lea copil.Nu exista obligativitatea de a lucra intre cele 2 concedii, perioada in care sotia se afla in conc. de maternitete sau crestere copil fiind socotita perioada asimilata stagilului de cotizare.In concluzie daca doriti sa aveti un al doilea copil dupa ce primul copil implineste doi ani trebuie sa faceti in asa fel incat la epuizarea cic pt primul copil sotia sa fie insarcinata in cateva luni, avand astfel posibilitatea ca aceasta sa solicite concediu de maternitate si apoi dupa nastere si efectuarea conc.postnatal obligatoriuu de 42 zile sa solicite cic pt cel de-al 2lea copil.
Pentru mai multe informatii puteti suna la 0740492110 sau lasati un mesaj la marinmirela2004@home.ro