Nu mi-am primit banii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Nu mi-am primit banii

Utilizator 21:13, 11 Octombrie 2012

Am si eu o problema...Acum 3 luni m-am angajat la un restaurant ca ospatar,primele 2 saptamani am muncit degeaba spunandumi-se ca banii pe saptamanile astea ii primesc cand vreau sa plec si imi depun preavizul.Dupa trecerea acestor 2 sapt mi s-a facut si un contract de munca de 4 ore,cu toate ca eu munceam 15 ore/zi.Eu am semnat contractul,dar nu am primit nici un exemplar.Am muncit 2 luni si m-am hotarat sa imi bag preavizul sa plec din cauza sefului care oprea bani din salariu din motive aiurea(ca s-a spart un pahar,etc).Cand am semnat decizia de incetare a contractului de munca,mi s-a spus sa semnez si un stat de plata,dar nimeni nu a zis ce e cu el,daca am semnat pt salariu care trebuia sa il iau sau pt preaviz.Azi am fost sa imi dea restul de bani si a zis sa imi iau gandul de la ei pt ca nu mai imi da nici un ban.Ce pot face in cazul acesta?Ma pot duce la ITM?Va multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

699 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:22, 12 Octombrie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Venitul meu buna ziua, intampin urmatoarea problema. Eu lucrez la o firma unde stiu ca am semnat acte, primesc salariu, sunt ok, legal, totul e in regula. La asigurari, am ... (vezi toată discuția)

Restanta bani la fostul loc de munca am lucrat ca ospatar intr-un restaurant timp de 3 luni, am facut medicina muncii si analizele corespunzatoare insa contrsctul de munca nu l-am primit la ... (vezi toată discuția)

Contract individual de munca M-am angajat in 29 mai la o firma, am dus toate actele necesare, dar nu am semnat nici un contract de munca. De la firma mi se spune ca am un contract pe ... (vezi toată discuția)

goldencobra Utilizator · Answer 1 · 2012-10-11 21:57:39

nu vreau sa-ti stric cheful..dar parerea mea este ,ca tu ti-ai semnat propriul stat de plata,deci "ti-ai luat salariul",fizic tu nu ai primit nimic,dar statul de plata cu semnatura ta dovedeste altceva...asta in cazul ca era a ta,daca nu,se complica...ce poti sa faci la ITM,legea zice ca te pot angaja 90 de zile cu contract nedeterminat,dar nu fara sa te si plateasca,daca nu poti face dovada ca tu ai lucrat peste orele pe care este mentionat in contract,tu stii cum se faceau comenzile,sau incasarile daca apare numele tau pe vreun bon,este cuvantul tau impotriva al lui,daca nu ai nici o dovada fizica,un bon,o inregistrare de camera la care sa ai acces,sau o conversatie de telefon in care sa mentionezi aceste lucruri cu seful tau,nu poti face nimic,iar la ITM faci o plangere,ei "poate" vin in control,actele sunt in regula..deci ..poate te ajuta cineva mai "luminat" de pe forum

LaviniaDana Utilizator · Answer 2 · 2012-10-11 22:36:59

Numele meu nu se gaseste pe nici un bon,pt ca toate bonurile au acelasi nume,dar nu sunt singura care nu si-a primit salariu si nu sunt singura care muncea 15 ore avand trecute in contract doar 4.Poate daca este cuvantul meu impotriva cuvantului lui,vor conta si martorii

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-10-12 07:22:06

Va puteti duce la ITM sa faceti sesizare .... uitati unul din asectele pe care le puteti semnala ITM-ului :
Art.16 (3) C.mun. : Angajatorul este obligat ca, anterior inceperii activitatii, sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca.

Art. 260 C.mun.
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
.........
p) incalcarea prevederilor art. 16 alin. (3), cu amenda de la 1.500 lei la 2.000 lei.

(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.
.........

Prin urmare, angajatorul a incalcat dispoziriile art.16 alin.3 C.mun.