plata concediu maternitate - sarcina si lauzie

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

plata concediu maternitate - sarcina si lauzie

Utilizator 23:29, 12 Octombrie 2012

Buna seara! Va rog sa ma ajutati cu cateva lamuriri in ceea ce priveste plata concediului de maternitate. Ma aflu in urmatoarea situatie: la 31 august mi-a incetat contractul de munca , iar de la 1 sept. am intrat in concediu de maternitate (sarcina si lauzie) prin CAS. Astazi mi-au fost virati banii ptr. luna septembrie si cred ca s-a gresit, suma fiind mult mai mica decat ma asteptam: 692 lei. Am avut urmatoarele 6 bruturi ( se lucreaza cu brutul, nu cu netul nu?) martie, aprilie, mai = 1100 lei lunar, iunie = 1188 lei, iulie = 1284 lei si august = 1188lei. Care e formula de calcul? eu am utilizat formule de pe net si am obtinut o suma de 824 lei ca mi-ar fi trebuit virata. In acelasi timp am o cunostinta care a intrat in concediu o data cu mine si ei i-au fost virati 800 si ceva de lei ( plata prin unitate si bruturi ca si ale mele).
Ma poate ajuta cineva cu un calcul exact? Sau cu legea care precizeaza exact modul de calcul? ( cumva O.U.G. 158/2005?) As vrea ca luni sa merg la CAS sa lamuresc situatia si vreau sa fiu sigura ca nu eu gresesc.
Multumesc!

Răspunde Citează

10 mesaje

1977 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 14:04, 16 Octombrie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contributii indemnizatie maternitate Buna ziua! In cazul unei angajate care intra in concediul de maternitate de 126 de zile ce contributii trebuie sa vireze angajatorul si ce contributii i se ... (vezi toată discuția)

Concediul prenatal si postnatal BUNA ZIUA Cum se calculeaza corect concediul prenatal si postanatal? pe baza mediei ultimilor 6 salarii brute sau pe baza ultimilor 12 salarii brute ... (vezi toată discuția)

Cum se calculeaza indemnizatia pentru concediul de maternitate? Buna ziua am o mica nelamurire cu privire la plata concediului de lauzie daca pe concediul medical scrie ca mi platit 85% din venitul salarial cum se face ca ... (vezi toată discuția)

geo_pp Utilizator · Answer 1 · 2012-10-15 15:20:41

Am urmat pasii si am calculat concediu de maternitate. Am fost astazi la Casa de Asigurari de Sanatate sa vad de ce calculul meu nu coincide cu cel al lor. Pana la un punct coincide dar apoi ei imi mai scad pe langa cas de 10,5%pe care l-am scazut si eu, inca un cas de 20,8% potrivit legii 263/2010. Este normal asa? Stiu ca cei 20.8% in cazul calcularii salariului sunt suportati de catre angajator, dar e valabil si ptr. concediu de sarcina si lauzie? Adica eu nemaiavand angajator ( am intrat in concediu tocmai prin CAS) sunt considerata propriul angajator? Dar angajatorii nu isi recupereaza aceste sume cumva de la casa de pensii dupa vreo 6 luni? Ii pot recupera si eu daca tot mi se opresc? Pot face ceva sa nu ii mai opreasca sau asa e legal?Ce pot face in continuare? Cui sa ma mai adresez? Ajutati-ma va rog caci sunt disperata! Multumesc!

Gabriela Monica Ionescu Consultant fiscal · Answer 2 · 2012-10-16 01:40:09

Consultant fiscal 01:40, 16 Octombrie 2012

Dupa calculul meu, Dvs. trebuia sa primiti 853,65 lei.

[ link extern ]

[ link extern ]

Răspunde Citează

geo_pp Utilizator · Answer 3 · 2012-10-16 10:14:48

Utilizator 10:14, 16 Octombrie 2012

Multumesc! dar cum ramane cu cei 20,8%? trebuiau luati sau nu?

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2012-10-16 14:04:33

1. Perioadele în care beneficiati de concedii medicale, inclusiv concediu de maternitate, constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, pentru aceste indemnizaţii datorându-se contribuţia de asigurãri sociale (vezi OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate).

2. Deoarece dvs. nu sunteti sub un contract individual de munca trebuie sa platiti dvs. intreaga contributie pentru pensie (10,5% + 20,8%) pentru ca acesta perioada sa va fie recunoscuta ca stagiu de cotizare la pensie.

3. - In cazul concediilor medicale contributia pentru pensie se retine la 35% din salariul mediu brut pe economie care in 2012 este de 2117 lei.
- 2117 x 35% = 741 lei.
- Deci contributia pentru pensie (CAS) se aplica si se retine la 741 lei.
- Adica 741 x 21,3% = 158 lei = contributia pentru pensie (CAS).

4. Angajatorii nu recupereaza niciodata contributiile platite (la pensie, sanatate si somaj), ei recupereaza de la Casele de Sanatate numai indemnizatiile pentru concedii medicale.