Obligativitatea platii salariatilor ramasi in societate in caz de reorganizare judiciara

Buna ziua, societatea unde lucrez este in restructurare judiciara, dar situatia mea ca angajat este oarecum incerta, sunt singura angajata la departamentul unde lucrez, respectiv financiar contabil, postul nu poate fi desfiintat pt ca firma are nevoire de un contabil pentru bunul demers al firmei, dar bani nu vad sa existe, vechiul administrator care intre timp a predat societatea lichidatorului spune ca nu sunt bani pentru a-mi plati salariul de acum incolo, lichidatorul spune ca trebuie obligatoriu sa existe si asa au trecut deja 2 luni de cand port aceasta discutie cu cei doi, respectiv fostul administrator si cel curent.
Iintrebarea mea ar fi, daca firma nu are resursele financiare necesare pentru a-mi plati salariul de acum incolo, iar eu nu doresc sa-mi dau demisia pt ca doresc daca se poate sa beneficiez de ajutorul de somaj, lichidatorul poate decide concedierea mea si angajarea altcuiva pe acelasi post, exista vreo lege care stipuleaza obligativitatea platii salariatilor ale caror posturi nu pot fi desfiintate in cazul reorganizarii judiciare?
Va multumesc