Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Acordare program redus la persoane gravide
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 383 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Acordare program redus la persoane gravide
Pune o întrebare 13 întrebări azi, 47 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Acordare program redus la persoane gravide

Buna ziua,

Prietena mea este gravida si avem o mica problema cu acordarea programului redus. A luat toate actele necesare de la medicul specialist si medicul de familie. S-a prezentat la locul de munca (corporatie) iar acolo seful direct a spus ca nu stie daca poate acorda program redus. Medicul de familie a scris ca programul redus trebuie sa incepa de la 19.10.2012. Conform procedurilor institutiei unde lucreaza, toate actele care atesta ca este gravida precum si niste formulare speciale trebuie trimise la sef. Seful ia la cunostinta de ele si le trimite la HR.
Problema este ca seful se da mereu in sedinte, nu mai raspunde la telefonul direct din birou (probabil vede nr ei de pe linia directa interna) iar cu actele nu stim exact ce s-a intamplat ca nu au ajuns la HR.
Am citit OUG 96/2003 dar acolo nu este dat un termen limita la care institutia trebuie sa raspunda la cererea de program redus.
Totodata nu exista numar de inregistare la trimiterea documentelor catre sef fiindca , citez "nu este nevoie pentru documentele interne", deci seful poate zice ca nici nu le-a primit, desi prietena mea a facut copii.

Cum putem proceda in acest caz pentru obtinerea programului redus?

Multumesc anticipat pentru orice raspuns!

Răspunde Citează
4 mesaje
266 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 13:42, 19 Octombrie 2012
Vezi răspuns
Contactează
Daca aveti dovada inregistrarii solicitarii la angajator, atunci puteti face sesizare la ITM .. incalcarea prevederilor art.13 din OUG nr.96/2003 constituie contraventie sanctionata cu amenda de la 5000 lei la 10000 lei.
Răspunde Citează
Pai dovada nu prea exista fiindca regulile interne ale instutiei in privinta asta cer ca intai sa se trimita actele la sef prin curier intern ,deci fara dovada de inregistare sau ceva asemanator ...
Răspunde Citează
Contactează
In acest caz, daca s-au ratacit fara a fi inregistrate cam greu de dovedit primirea lor ... le puteti trimite prin posta cu confirmare de primire ...
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pasii exacti necesari pt reducerea programului de lucru la gravide Madyser Madyser Buna ziua, As dori sa aflu exact care sunt pasii pe care trebuie sa ii urmezi pentru acordarea de catre angajator a programului redus de la 8h la 6h la ... (vezi toată discuția)
Acordarea tichetelor de masa la gravide Georgianaelena15 Georgianaelena15 Buna seara! Cum se acorda tichetele de masa la gravidele cu program redus? In funcție de numărul de ore lucrate sau in funcție de numărul de zile? Fiecare ... (vezi toată discuția)
Bună ziua! sunt însărcinată în 16 săptămâni și postul ... HelleneNico HelleneNico Bună ziua! Sunt însărcinată în 16 săptămâni și postul meu presupune muncă de noapte și ture de 12 (lucrez 12/24, 12/48). Astăzi, am depus ... (vezi toată discuția)