Bună ziua! Sunt însărcinată în 16 săptămâni și postul meu presupune muncă de noapte și ture de 12 (lucrez 12/24, 12/48). Astăzi, am depus înștiințarea către angajator cum ca sunt însărcinată și i-am comunicat șefului meu direct ca as dori sa nu beneficiez de program redus. Este obligatoriu sa mi se reducă programul și inclusiv turele de noapte?
OUG nr. 96 din 14 octombrie 2003 privind protecția maternității la locurile de muncă art. 13
În baza recomandării medicului de familie, salariata gravidă care nu poate îndeplini durata normală de muncă din motive de sănătate, a sa sau a fătului său, are dreptul la reducerea cu o pătrime a duratei normale de muncă, cu menținerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, potrivit reglementărilor legale.
art.128 C.mun.
.... (2) Femeile gravide, lăuzele şi cele care alăptează nu pot fi obligate să presteze muncă de noapte.