1. Relaţia dvs. de muncă e guvernată de acel contract de colaborare între doi comercianţi (PFA şi SC) şi nu de un contract individual de muncă. Astfel, în acest caz nu e aplicabilă legislaţia muncii, implicit nici prevederile privind preavizul, condiţiile concedierii etc.
Totul depinde de ceea ce e stipulat în contract.
2. Pentru a recupera contravaloarea prestaţiilor despre care vorbiţi (legal, ele nu sunt considerate salariu), o soluţie este să vă adresaţi instanţei utilizând procedura somaţiei de plată - v.
[ link extern ]
Dacă firma la care aţi lucrat va intra în faliment (şi deci probabil a început sau urmează să înceapă procedura insolvenţei), va trebui să vă recuperaţi creanţa solicitând instanţei înscrierea în tabelul creanţelor. Mai multe detalii (prea multe) aici:
[ link extern ]