Concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere

Utilizator 12:52, 19 Octombrie 2012

O persoana lucreaza la o firma particulare. Este platita oficial cu o suma mica si neoficial restul. Persoana respectiva este data afara fara un motiv plauzibil sau real.
Este admis asa ceva? Sau se poate face ceva in acest caz?
Va multumesc

Răspunde Citează

20 mesaje

790 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:15, 24 Iulie 2013

Vezi răspuns

Pagina 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somajul Pentru mine este ceva neclar in legatura cu aces subiect. Daca firma pleaca/restructureaza si ni se dau salarii compensatorii din care putem trai lejer sa ... (vezi toată discuția)

Incetare contract de munca cu acordul partilor Buna ziua. Daca am facut cerere de incetarea contractului de munca ,cu acordul partilor,primesc salariilor compensatorii specificate in contractul colectiv de ... (vezi toată discuția)

Concediere Buna ziua. Sunt angajat pe postul de consultant IT la o firma de antivirus software (caen 5829). Ieri, alaturi de inca 7 colegi, am fost anuntati ca de la 1 ... (vezi toată discuția)

Srb Utilizator · Answer 1 · 2013-07-16 14:04:13

Ni s-a comunicat verbal ca daca nu plecam prin demisie si se ajunge la "restructurari/somaj etc" ni se vor face "referinte negative"

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-07-16 14:46:10

Consilier juridic 14:46, 16 Iulie 2013

Acele referinte nu vad la ce v-ar ajuta in mare masura.

Răspunde Citează

Srb Utilizator · Answer 3 · 2013-07-24 08:54:19

Pe contractul CCM orice abatare disciplinara se calculeaza pe luna. Acest argument inseamna incepand de pe data de 1 pana pe data de 30/31 ale unei luni? Sau in numar de 30 zile?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-07-24 12:15:44

Consilier juridic 12:15, 24 Iulie 2013

Daca se calculeaza pe luna , atunci calculul ar aparea asa : 01.01 plus o luna inseamna 01.02.

Răspunde Citează