buna ziua as dori sa va prezint problemele pe care le intampin la munca si as dori un sfat din partea dv, sunt angajatul unei societati straine dar conducerea societatii este romana. Sunt angajatul acestei firme de un an si doua luni si din luna februarie2012 ni sa adus la cunostinta ca trebuie sa stam peste program adica inainte lucram 8 ore acum insa din februarie lucram 10 ore care in primul rand nu au fost trecute in contractul individual si nici negociate in vreun fel si pe deasupra suntem obligati sa muncim si in zilele de sambata 6 ore ,inainte vroiau toate sambetele acum ca m-am mai impotrivit sambetele sunt doar 2 pe luna dar sunt sub observatie non stop si asteapta un mic motiv de a i-mi desface contractul de munca tin sa precizez ca suntem platiti per bucata daca bine zic asa si la sfarsitul lunii tot ce se realizeaza se imparte per ore cum vor ei si acela este salariul dar in contract este doar 720ron ,daca nu avem ce sa facem in cele 10 ore suntem obligati sa stam acolo dar si sa ne gasim ceva de lucru nu cumva sa ne vada seful ca stam . si ar mai fi insulte,abuzuri in functie etc .Eu consider ca drepturile mele ca si angajat si ca om au fost incalcate fara nerusinare fiind ca daca nu vreau sa stau la ore suplimentare mi se spune ca pot pleca cu totul , daca nu merg sambata nu am ce cauta la serviciu de luni se fluiera dupa noi ca si cum am fi o turma de oi cu un cioban insultele sunt de diferite feluri,felul in care suntem tratati lasa de dorit dar fiecaruia dintre noi ne este frica pe undeva ca daca ii denuntam sau facem ceva impotriva acestei asupriri vor lua masuri si ne vor concedia si de aceea va cer niste sfaturi ,eu deja sunt acea oaie neagra pentru ca eu am mai avut si in trecut cateva divergente legate de aceste aspecte si tin sa mai mentionez ca si banii care mi se cuveneau dupa munca depusa se imputineaza luna de luna ca poate asa voi pleca eu fara probleme ,chiar si cu banii de concediul de odihna sunt probleme se uita de ei si daca le aduc aminte se uita urat.... Spuneti-mi va rog ce sa fac dati-mi va rog un sfat ,o indrumare ca altfel nu va merge mai bine in aceasta tara eu am o fetita de 2 ani jumate si ma gandesc deseori la ce viitor vor avea acesti copii daca nu luam atitudine si refuzam sa ne facem dreptate doar pentru frica ca vom ramane fara un loc de munca ,multumesc Marius.:oops:
colegilor mei vorbesc si ei dar lor le este frica sa vorbeasca in cauza sunt eu pentru ca stiti m-am saturat de insulte de abuzurile in functie a sefului de atelier ( roman) tind sa cred ca capul rautatilor sunt aceasta conducere romana ca patronatul .... cred ca este consiliat de acesti oameni care urmarind sa fie vazuti mai bine sau in schimbul unor comisioane isi permit sa se comporte asa
in urma cu 2 zile am discutat cu contabila prin telefon despre plata concediului de odihna care nu sa facut nici mie nici colegilor mei care au fost in concediu in luna august si nu si-au vazut banii pe acele zile de concediu
si aceleasi raspunsuri ce bani vreti, au fost calculati in salar etc ceea ce e aberant
iar in cazul in care nu sunt prezent intr-o sambata se imputa 100 ron din salariu lege interioara a firmei ....
sa imi dau demisia ar fi ultima solutie ar fi ca si cum s-ar mai adauga inca unul pe acea lista lunga a celor care ii lasa sa faca de vor acestor ..... as avea eu cuvinte ptr ei dar ma aptin
Daca tot spuneti ca vreti sa luati atitudine si sa se schimbe ceva incepeti cu o sesizare la ITM, institutie abilitata prin lege sa verifice respectarea legislatiei muncii de catre angajatori si a relatiilor de munca dintre acestia si salariati.
Fara concediu
biaa24
Buna!
Problema este : sunt angajata la o firma de un an si jumatate,(chiar daca sunt acolo de aproape doi ani si jumatate),in tot timpul asta,noi n-am ... (vezi toată discuția)