Munca suplimentara si concedierea

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Munca suplimentara si concedierea

Utilizator 14:00, 21 Octombrie 2012

Munca suplimentara este criteriu privind departajarea salariatilor la evaluare anuala /concediere ? Eu consider ca munca suplimentara nu poate fi "recompensata" decat cu ....timp liber ....in sectorul bugetar

Răspunde Citează

5 mesaje

177 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:57, 21 Octombrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Criterii concediere ... Munca suplimentara+munca efectuata sambata /duminica+ formarea profesionala \\\\\\"pe banii angajatului\\\\\\" + amenajarea locului de munca \\\\\\"pe banii ... (vezi toată discuția)

Acordul partilor este opozabil tertilor? 1. Exista angajatorul A si salariatii B,C,D,... . 2. Intre A si B este semnat un acord al partilor referitor la munca suplimentara/in timpul repausului ... (vezi toată discuția)

Evaluare profesionala se fac concedieri din cauze economice si sunt mai multi angajati pe acelasi post sa zicem 15 din care 8 trebuie sa plece.In ce lege este prevazuta ca este ... (vezi toată discuția)

Alex Dedu Mediator · Answer 1 · 2012-10-21 14:30:17

Mediator 14:30, 21 Octombrie 2012

Exista evaluari periodice din care pot sa fie dati afara angajati .

Răspunde Citează

Radamante Utilizator · Answer 2 · 2012-10-21 15:52:06

Eu am intrebat daca munca suplimentara ,deci neobligatorie,este un criteriu pentru departajare la evaluare. Doar ce este obligatoriu pentru toti angajatii poate fi "criteriu'.In caz contrar,un drept legal ar fi transformat intr -o obligatie.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-10-21 19:48:13

Consilier juridic 19:48, 21 Octombrie 2012

Munca supimentara nu este un criteriu de evaluare , nici in sectorul bugetar si nici in sectorul privat ...

Răspunde Citează

Radamante Utilizator · Answer 4 · 2012-10-21 19:57:07

deci....nici formarea profesionala organizata din initiativa salariatului in zilele de sambata si duminica si pe banii acestuia?....nici aceasta ,dupa parerea mea.