Este obligatorie acordarea de zile libere platite in afara concediului de odihna
in cazul unor evenimente familiale deosebite, in sectorul privat? Care este temeiul legal ?
Va multumesc!
Codul Muncii prevede expres ca , evenimentele familiale deosebite şi numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Asadar, in Reg.Intern al angajatorului trebuie prevazut si asa ceva. Dreptului salariatilor de a beneficia de aceste zile ii corespunde obligatia angajatorului de a le acorda , cu precizarea ca acordarea lor sa fie prevazuta in actele mentionate mai sus.