Doresc sa stiu in ce masura o mama salariata la mai multe societati simultan si asociata cu 50% la un SRL-D beneficiaza de indemnizatie crestere copil dupa nasterea copilului. Mentionez ca dupa nastere va intra in concediu crestere copil la toate societatile si va ramane cu aceea asociere de 50% la acel SRL-D (de la care nu se prevad plati de dividende prea curand deoarece este foarte mica societatea).
Intrebare: Primeste indemnizatie crestere copil daca pe perioada concediului (probabil 1an) nu beneficiaza de alte venituri (cum ar fi dividendele)? sau trebuie sa renunte la asocierea de 50%?
1. Dividendele nu sunt luate in calcul la stabilirea indemnizatiei pentru CCC.
2. Potrivit art. 65 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare, dividendele sunt venituri din investiţii, acestea se pot reinvesti, odată cu restul sumei obţinute ca profit care se utilizează de obicei tot pentru investiţii.
3. Asadar pe timpul CCC puteti sa ramaneti asociata la firma respectiva (numai sa nu aveti si altfel de venituri de la acea firma in afara dividendelor).